手机在线体彩全面实行星级在线体彩购买模式标准

手机在线体彩全面实行星级在线体彩购买模式规范标准：

一是准确定位星级评审标准。

引入在线体彩购买员岗位星级评定机制能够合理设定要求在线体彩购买员所达到的职责效果目标有利于公平公正公开地开展星级评定，评审标准按照在线体彩购买员服务质量身体素质作风纪律多元化综合业务技能、年龄结构、文化程度、工作年限等指标进行量化考核以绩为主，结合定性突出定量的原则用数字说话，手机在线体彩制定的《在线体彩购买员星级达标打分标准》、《星级在线体彩购买员测评表》按照思想品德、工作能力、工作态度、工作状况及业绩等四方面内容设置20项岗位测评标准全面覆盖了在线体彩购买员岗位的各项履职要求和职责标准。

二是规范星级评审程序。

星级评定采取考试和评审相结合的方法遵循统筹兼顾分级管理严格标准公平公正的原则做到全面、科学、客观、公开，主动打破过去评审主体单一的局限性按照个人自荐、班组、各收费所、手机在线体彩等五方综合意见评定相结合的方式进行量化考评，在线体彩购买员星级评审每年评定一次平时按月进行分级测评各级考核管理者需对被考核在线体彩购买员的工作情况、个人表现进行信息收集从中提炼出岗位中的共性和特性考核指标并充分结合被考评在线体彩购买员的自荐条件通过组织专人实地了解和沟通综合比较做出最终考核评定结果存入个人考核档案作为年度考核分析的依据。

三是应用考评奖惩分配结果。

符合参评的在线体彩购买员经公示后依据考核成绩从高到低依次被授予三星在线体彩购买员二星在线体彩购买员、一星在线体彩购买员，此外对获得星级在线体彩购买员给予佩戴星级标志星级在线体彩购买可上可下未连续评上星级在线体彩购买的个人自动降低星级等级直至取消星级等级对于严重违反规章制度的在线体彩购买员个人直接取消星级等级或给予解聘，星级在线体彩购买评定与工资、奖金、员工升迁相结合为促进竞争激励机制对取得星级的在线体彩购买员在星级有效期内享受星级津贴。

四是建立考评沟通谈话机制。

在具体的岗位服务星级评定工作中不仅仅按规定完成各种表格的填制多方征求意见、综合审定、日常监督和年度评星等一系列流程还必须建立起一套行之有效的信息反馈和沟通的例行谈话机制这是完善星级评定工作中极其重要的一步，每次岗位星级评定结果公布后手机在线体彩在线体彩购买部要找降级在线体彩购买员谈话在沟通的过程中肯定成绩并就实际工作中存在的问题与其交流讨论帮助其完善提升和胜任本岗位能力。